基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)若干人
招聘部門不限
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗不限
年齡要求不限
工作地點山東省濟南市歷下區(qū)經(jīng)十路10817號雙金大廈A塔6樓新中物業(yè)濟南分公司（山東省/濟南市）
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：
點擊查看
打電話前先投遞一份簡歷，面試成功率提高30%
職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
未登錄
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
1.年齡35歲左右，身體健康，形象氣質(zhì)佳;
2.全日制本科學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.中共黨員;
4.具有3-5年人力資源管理工作經(jīng)驗;受過人力資源管理、勞動法規(guī)和管理能力等方面專業(yè)培訓(xùn);
5.具有薪酬福利管理體系設(shè)計、規(guī)劃能力，薪酬福利政策制度的制定;人事費用管控機制建設(shè);
6.具有對全員薪酬福利工作的統(tǒng)計、匯總分析能力;加強績效考核結(jié)果的運用，落實薪酬與績效有效激勵體系;組織薪酬標準調(diào)整和核發(fā)工作;
7.具備各項社會保險、醫(yī)療保險的統(tǒng)籌管理能力;
8.有較強的組織協(xié)調(diào)、文字表達和溝通表達能力，執(zhí)行力強，熟悉公文寫作規(guī)范。
2.全日制本科學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.中共黨員;
4.具有3-5年人力資源管理工作經(jīng)驗;受過人力資源管理、勞動法規(guī)和管理能力等方面專業(yè)培訓(xùn);
5.具有薪酬福利管理體系設(shè)計、規(guī)劃能力，薪酬福利政策制度的制定;人事費用管控機制建設(shè);
6.具有對全員薪酬福利工作的統(tǒng)計、匯總分析能力;加強績效考核結(jié)果的運用，落實薪酬與績效有效激勵體系;組織薪酬標準調(diào)整和核發(fā)工作;
7.具備各項社會保險、醫(yī)療保險的統(tǒng)籌管理能力;
8.有較強的組織協(xié)調(diào)、文字表達和溝通表達能力，執(zhí)行力強，熟悉公文寫作規(guī)范。
微信掃一掃，及時了解投遞狀態(tài)
你目前還沒有登錄：
立即登錄
投遞簡歷
